2021年的劳动合同法（2021年劳动合同法能否废止）

总之，2021年劳动合同法在保护劳动者权益、规范劳动合同管理等方面取得了显著成果，对促进劳动关系和谐发展具有重要意义。在探讨2021年劳动合同法（以下简称“新合同法”）废止的可能性时，我们需从法律稳定性、社会经济发展和劳动者权益保护等多个维度进行分析。