2022年，我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕“2821年支部工作计划”这一主题，紧密结合支部实际，全面推进党的建设新的伟大工程。我们要坚持党的全面领导，加强党的建设，提升党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标，为推动我国经济社会持续健康发展贡献力量。本计划将从思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设等方面进行全面部署，确保支部工作有序推进，取得实效。

年支部工作目标与方向

2022年支部工作计划，旨在明确支部在新的一年里的工作目标与方向。首先，我们要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党的基本路线和基本纲领，确保支部工作始终与党中央保持高度一致。

具体目标与方向如下：

一、加强党的政治建设。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、强化理论武装。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保党员始终保持共产党人的高尚品质。

三、提升组织力。加强党员队伍建设，严格党员发展程序，提高党员队伍的整体素质。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

四、推动业务工作。紧密结合本支部实际，发挥党员专业特长，推动各项业务工作取得新突破。

五、深化党风廉政建设。加强廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

六、丰富党内生活。开展形式多样、内容丰富的党内活动，增强党支部的凝聚力和战斗力。

总之，2022年支部工作将以党的政治建设为统领，全面提高支部工作质量，为推动单位事业发展提供坚强组织保障。

年支部组织建设规划

**2022年支部组织建设规划**

为全面加强支部组织建设，提升支部凝聚力和战斗力，2022年，我们将围绕以下规划展开工作：

1. **强化理论学习，提升政治素养**。通过定期组织集中学习、专题研讨等形式，深入学习新时代中国特色社会主义思想，确保党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2. **优化组织架构，增强活力**。根据工作需要和党员结构，合理调整支部委员会设置，选拔优秀党员担任支部委员，确保支部工作高效运转。

3. **加强党员发展，壮大组织力量**。严格按照党员发展程序，注重在生产经营一线、青年群体中培养和发展党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

4. **创新活动形式，丰富组织生活**。开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，增强党员的参与感和归属感，提升支部的凝聚力和向心力。

5. **严格党员管理，强化责任担当**。完善党员教育管理制度，加强党员日常管理，落实党员责任区制度，确保党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。

通过上述规划的实施，力争2022年支部组织建设取得显著成效，为推动支部各项工作顺利开展提供坚实保障。

年党员教育与发展计划

**2022年党员教育与发展计划**

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕党支部中心工作，加强党员教育，提升党员素质，优化党员队伍结构，为推动党支部工作高质量发展提供坚强组织保障。

二、教育内容

1. 深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，传承红色基因，弘扬革命精神。

3. 开展党风廉政建设教育，增强党员廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

4. 提升业务能力，组织党员参加各类业务培训，提高党员综合素质。

三、发展计划

1. 严格党员发展程序，确保发展党员质量，把政治标准放在首位。

2. 推进党员队伍年轻化，注重在青年职工、业务骨干中发展党员。

3. 加强党员培养，建立党员导师制度，促进党员快速成长。

4. 完善党员考核评价体系，激励党员发挥先锋模范作用。

四、实施措施

1. 制定年度党员教育培训计划，明确学习内容、时间节点和考核方式。

2. 创新教育形式，利用网络平台、实践基地等资源，丰富教育手段。

3. 加强党支部与党员的沟通交流，及时了解党员思想动态，解决实际问题。

4. 定期开展党员评优评先活动，激发党员工作积极性。

通过以上措施，确保2022年党员教育与发展计划落到实处，为党支部工作注入新的活力。

年支部活动与党建品牌创建

在2022年支部工作计划中，年支部活动与党建品牌创建将是两大重点任务。具体措施如下：

首先，围绕“年支部活动”，我们将策划一系列丰富多彩的党建活动，旨在增强党员的党性修养和团队凝聚力。活动包括但不限于：

1. 定期组织党课学习，提升党员理论水平和政治素养；

2. 开展主题党日活动，如重温入党誓词、参观红色教育基地等，强化党员的历史使命感和责任感；

3. 举办党建知识竞赛，激发党员学习热情，提升党建工作的趣味性和互动性。

其次，针对“党建品牌创建”，我们将着力打造具有我支部特色的党建品牌。具体做法是：

1. 结合支部实际，提炼核心价值理念，形成独具特色的党建品牌口号；

2. 以品牌建设为抓手，创新党建工作方法，提升党建工作质量和水平；

3. 通过媒体宣传、活动推广等方式，扩大党建品牌影响力，树立支部良好形象。

通过以上措施，我们期望在2022年实现支部活动与党建品牌创建的双丰收，为推动我支部党建工作再上新台阶奠定坚实基础。

年支部工作监督与评估机制

在2022年支部工作计划中，构建一套完善的工作监督与评估机制是确保支部工作高效、有序开展的关键。以下为“年支部工作监督与评估机制”的具体内容：

一、监督机制

1. 设立监督小组：由支部书记牵头，吸纳党员代表组成监督小组，负责对支部工作进行日常监督。

2. 明确监督内容：监督小组重点关注支部党建工作、党风廉政建设、党员先锋模范作用发挥等方面。

3. 定期检查：监督小组每月至少开展一次现场检查，对发现的问题及时反馈，并督促整改。

4. 信息公开：将监督情况定期向全体党员通报，接受群众监督。

二、评估机制

1. 制定评估标准：根据党的要求和支部实际情况，制定科学合理的评估标准。

2. 开展民主评议：组织全体党员对支部工作进行民主评议，广泛听取意见。

3. 定期评估：每季度对支部工作进行一次全面评估，评估结果纳入支部书记述职评议内容。

4. 评估结果运用：将评估结果作为支部工作改进的依据，对表现优秀的党员给予表彰，对存在问题进行整改。

通过以上监督与评估机制，确保2022年支部工作计划得以有效实施，为推动党支部建设高质量发展提供有力保障。