运营管理课程报告范文 第1篇

会议在董事长蔡俊源先生的欢迎辞中拉开序幕，同时蔡董分析2008年金融危机下，品牌建设的重要性，总结出“健尔弹”这个品牌已经完全具备条件走出流通领域，并明确企业的发展方向，做出了在2009年把“健尔弹”按标准的品牌模式工作的战略性决策。公司也将以“健尔弹”为主导品牌，认认真真，扎扎实实做好各项工作。公司在2009年投资3000多万元，将建成一座占地30亩，总建筑面积为35000平方米的现代化的利源内衣工业园区，我们相信未来会更好。下午张海宾老师为商们带来一堂生动活泼的营销理论课，激发了各商们的高度热情和昂扬斗志。当晚在曼妙的音乐酒会下，“健尔弹”品牌09年全国商高端论坛会第一天活动圆满完成。

第二天，财务经理蔡俊松对公司上半年财务方面的总结报告，告知与会人员公司上半年财务非常理想，给与会人员极大的鼓舞与信心。接下来是营销总监夏衡芳颁布“健尔弹”市场运作调整政策、马蕊老师为大家讲述终端店铺运营管理，真正做到公司一切为商，实现双赢为目标。下午，各区域经理及三大区域优秀商们对09年上半年的工作进行总结，各商取长补短为把“健尔弹”做的更好。

作为利源内衣实业旗下三大品牌之一的“健尔弹”，拥有自己独立的品牌定位。它的目标消费群定位为全国大中城市和县城、乡镇的一般工薪女白领、家庭主妇及女大加上符合人体曲线学的设计，经长期试穿改良研制而成。从而让每一位使用健尔弹产品的消费者都能深刻感受到“健尔弹，体贴女人心!”。

为更好地服务消费者和确保企业良好发展，公司纳四方人才，为人才搭建施展才华的舞台，让人才的聪明才智融入利源内衣实业，走向世界，实现人生价值，共享成功的果实，共创健尔弹美好的未来。他们尊重每一位员工，他们为得源和利源人感到骄傲。公司的员工能充分感受到“利源因为有你而更强大，你因为有利源而更自信”，这使得员工们满怀斗志，愿意全心全意地为公司付出所能。

公司重视员工自身技能的多方位发展，鼓励每一名员工，编织自己的理想，用高标准来要求自己，挑战自我，与利源共奋斗、学生，年龄在22―45岁之间，她们有一定的经济能力，具有一定的穿着品位和个性，懂得享受生活、追求生活质量的大众化都市女性群体。

健尔弹内衣也为了这一定位目标而一直不懈努力着，力求把每一个细节都做得更好，当然最重要的还是要使该品牌的质量和品味达到一定的高度。为此，“健尔弹”精选国内外高档的蕾丝花边及流行的内衣面辅料，以新颖、时尚的设计理念，别具匠心的制作工艺，展现出时尚的流行概念，演绎着一个“美丽、时尚、舒适”的内衣空间：健尔弹内衣融合优美、雅致的设计风格和人体工程学、脂肪学及力学原理，并依照女性年龄、身高计算出女性身体的“曲线比例数”，共发展。公司要培养一流的员工――自信、自尊、自强：诚实、务实、踏实：信任、信赖、信用：会思索、有思想、不断进取。

运营管理课程报告范文 第2篇

[关键词]创业训练；能力培养；内容构建

[DOI]1013939/jcnkizgsc201721188

实践性教学是将理论与实践进行有C结合，为培养学生分析问题和解决问题的能力，强化专业技能训练而设置。作为实践性教学方式之一，国家级大学生创新创业训练计划实施的目的在于促进高等学校转变教育思想观念，改革现有人才培养模式，强化大学生创新创业能力，增强高校学生在创新能力和在创新基础上的创业能力，培养满足创新型国家建设需要的高水平创新人才。

1项目背景和内容介绍

11项目背景简介

12项目实施的工作基础

学校对于大学生创新创业实践的大力支持。项目组部分成员课余时间在不同项目售楼处从事渠道开发工作。第一指导教师从事市场营销实践性工作多年，从事创业管理、消费者行为学等多门课程的授课工作。第二指导教师从事学生管理工作，具有较强的学生组织和管理能力。项目成员和导师训练时间的保障。团队成员对具有挑战性的新的知识和新的环境的兴趣。知不如好，好不如乐。兴趣是一个学生获得知识的动力，挑选有创新意识和挑战意识的学生是项目成功开展的基础。

13项目的研究内容

项目从社会对人才的需求出发，“真题真做”，将项目售楼处设立在学校内，使得学生就近实习，进行理论与实践交叉学习。申报项目包括项目运营平台的设立和实践训练两个部分。

项目运营平台设立主要内容：

第一，建设售楼实训中心。按照公司组建的模式，模拟构建天津城建大学生售楼实训中心，真实模拟售楼中心的组织架构、职能部门、员工管理等运营管理。

第二，社会实践。学生通过参与天津城建大学售楼实训中心一系列的组建和运营过程，学习公司创建和运营的技能，提高专业技能。

实践训练部分主要内容：

主要是组织相关专业的学生开展售楼活动。主要内容包括：销售人员的职业要求；语言表达能力，与客户接触、交流、达成购房意向的技巧；与发包方在广告、业务发展等方面的合作技能；开发客户的基本能力；专业知识与社会实践相适应的能力。

14项目的成果管理

（1）学生实践性活动总结报告。报告主要内容包括：楼盘的广告设计、客户渠道开发的相关手段等总结；学生实训情况总结；此类训练对于参与者创新和创业水平提高的影响总结等。

（2）实训中心运营总结报告。报告内容主要包括：中心成立的创业计划书的撰写；与仁爱团泊湖项目发包方的合作情况；中心模拟运营的情况；公司运营人员创新和创业的水平提高程度；公司运营过程中系列管理文件等。

2项目的阶段性总结

由于项目正在进行过程中，对项目的全局还不是很全面的掌握，所以，只能对项目进行阶段性总结。

21项目的主要创新点

培养岗位创业意识和能力为导向开展创业教育，同时，在校内构筑具有转化、提升、孵化功能的专业创业工作室、学院创业中心、学校创业园三级联动创业教育实践载体，为学生免费提供创业实践场所。同时，在校外利用本地优势多渠道整合社会资源，联合天津各地房地产建设校外大学生岗位创业实践基地，从岗位创业意识培养、岗位创业能力培养以及岗位创业实践三个层次，培养学生成为在所从事的岗位工作上能够发挥专业特长又兼具创业精神的岗位创业人才。

为了弥补原有的通过理论授课、软件模拟训练学生分析问题的不足，设立一个实际楼盘的销售，将学生放在真实的市场环境中，销售真实的产品，增加市场营销训练的真实感。以往学生只有在实习公司才能接触到的营销机会，我们在学校给其一个平台，运营实训中心，使得学生真实体会公司创建和运营过程。有助于学生将所学的管理学、消费者行为分析、市场营销等课程的理论知识与实践结合。在当前互联网发展的背景下，如何运用网络销售，开发客户，提高销售业绩。为学生就业和创业提供“预备”训练。

运营管理课程报告范文 第3篇

一、指导思想

各县市区政府和各有关部门，要从维护广大人民群众的根本利益、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识农村社会养老保险基金的重要性，以规范基金管理、严格基金监督、维护基金完整安全为目标，以纠正回收违规风险基金为重点，做好基金审计整改工作，在此基础上，稳妥清退过去收缴的农村社会养老保险费。

二、工作任务

整改工作在各级政府统一领导和部署下，由农村社会养老保险主管部门组织实施。各地要按照当地审计部门对农村社会养老保险基金的审计意见认真进行整改，纠正基金违规行为，全额回收违规风险基金。整改到位后，积极稳妥地组织保费清退工作。

三、工作措施

(一)认真做好基金整改工作。有关单位要对审计中发现的基金问题进行分类梳理，按照“谁批准，谁负责；谁动用，谁归还”的原则，根据发生的时间、性质和责任提出处理意见，采取经济、行政、法律手段，坚决予以纠正，挽回基金损失，消除基金隐患。各地要根据审计部门的审计整改意见，对已造成损失确实无法回收的基金，应分清责任，由当地政府责成有关部门安排资金予以弥补；对存在损失风险的，由当地政府责成有关部门全力予以追还；违规动用基金的政府和有关部门要自觉带头归还。农村社会养老保险部门用于弥补单位工作和人头经费的基金应纳入财政预算，由财政解决；对未能纠正和回收的违规风险基金，要追究单位负责人和直接责任人的相关责任，并由当地政府安排资金予以弥补。

(二)稳妥做好保费清退工作。基金整改工作完成后，承担基金运营管理职责的有关部门(包括承担农村社会养老保险职能的民政部门和_门及其经办机构)要按照政策，摸清底数，核实到人，计准本息，筹足保费，切实做好清退准备工作。保费清退有困难的，要及时报告当地政府，请求支持，保障发放兑现。在清退保费时，要查验凭证，定点兑现，如数发放，做到不打白条，不抵扣，不拖欠，不克扣，严防贪污、挪用、错漏和挤兑，切实维护参保对象的切身利益，避免不稳定事件的发生。清退后，农村社会养老保险专职工作人员由主管部门妥善安置，农村社会养老保险档案(包括会计凭证、文件资料、证册表格等)由原经办机构的主管部门按规定长期妥善保管备查。各县市区整体清退工作方案，在实施前要请示当地政府同意，并报市级主管部门备案后执行。

在基金整改清退工作期间，各县市区每半个月向市农村社会养老保险基金审计整改工作领导小组书面汇报一次工作进展情况。在基金整改清退过程中，发现问题要及时就地妥善处理，突出问题和重大情况要及时报告。市政府将在4月中旬组织全面督查和检查。

四、工作步骤

（一）制定方案。各县市区成立农村社会养老保险基金审计整改工作机构，结合本地实际制定审计整改清退方案。

（二）基金审计整改。2月28日前，各县市区开展审计整改工作。各县市区在3月10日前将审计整改工作情况和工作总结报送市农村社会养老保险基金审计整改工作领导小组办公室。

（三）保费清退。3月底前，完成保费清退工作。